Le changement POUR TOUS

Le changement POUR TOUS, présente pendant une période incertaine, comment remonter aux principes de base visant à rétablir les valeurs du travail, de l'effort, du mérite et du respect. Mais surtout, l’exigence de changement parce que jamais l'immobilisme n'a été aussi dangereux que dans ce monde en pleine mutation où chacun s'efforce de changer plus vite que les autres, où tout retard peut être fatal et devient vite irrattrapable. L’adversaire à combattre : La résistance au changement !

Germain Decelles informe les gens sur les nouvelles façons de faire et méthodes de travail favorisant le changement, une tâche souvent délicate. Il faut souvent appliquer de nouveaux concepts à un milieu fort différent de celui auquel sont habitués les gens qui les ont développés et utilisés précédemment. Le but de ce livre est de présenter le processus du changement et ses implications par le questionnement et la réflexion.

Le simple fait de se poser une question enclenche une réflexion qui subséquemment amène d’autres questions, permettant de favoriser l’acquisition d’information, de données, de façon de faire et de façon de se comporter, mais avant tout, c’est le fil conducteur, vers l’évolution, l’innovation et le changement.  

Le changement POUR TOUS adresse la résistance au changement, l’implantation du changement, la transition personnelle et organisationnelle, la gestion des conflits, les nouveaux leaders du 21e siècle, la peur du changement, le concept d’équipe, comment communiquer, l’innovation, les règles du succès, la valeur concurrentielle, la préparation en cas d’échec, comment mettre en mouvement et comment se démarquer.

Excellent ouvrage de vulgarisation, abondamment illustré, parsemé d’humour et de citations des grands de ce monde, Le changement POUR TOUS expose l’ensemble des concepts et lignes directrices applicables à la gestion du changement. Il aborde également les conséquences qu’ils entraînent auprès des employés, des fournisseurs, des sous-traitants et la clientèle.

Le changement POUR TOUS s’adresse bien sûr aux chefs d’entreprise et aux gestionnaires, mais aussi à toutes les personnes clientes, employées, enseignantes ou étudiantes qui souhaitent percer le fameux mystère du changement.

Le changement POUR TOUS est le fruit de plusieurs années d’expérience dans l’entreprise, la consultation en management, les technologies de l’information et la recherche et du développement. Il est le résultat de réflexions sur l’avancement des connaissances dans ces domaines et sur l’application pratique de ces disciplines directement sur le terrain.

Pour de plus amples informations et photos, s.v.p. visiter : www.webtechpublishing.com/

Biographie de l'auteur

En plus de la rédaction, Germain Decelles agit comme stratège en gestion du changement. Il possède plus de 40 ans d'expérience en affaires et en consultation sur les marchés locaux et internationaux, notamment dans des secteurs tels que le commerce de détail, la distribution, les technologies de l'information et les communications, le transport, la fabrication, les services financiers et les organisations gouvernementales.

Autres parutions : ISO Pour Tous – Le manuel d’information ISO – Le guide de préparation ISO – La gestion du changement en affaires – La gestion de projet d’affaires – Le changement POUR TOUS – Change your future, now! – My Success Is Your Success.